Self-Leadership und Führung: Theorien, Modelle und praktische Umsetzung (German Edition)

Self Leadership und F hrung Theorien Modelle und praktische Umsetzung German Edition Marco Furtner und Urs Baldegger erl utern in diesem Lehrbuch zur Mitarbeiterf hrung wichtige Entwicklungen und Modelle der F hrungsforschung Auf Basis aktuellster Erkenntnisse aus der F hrungsforschun

  • Title: Self-Leadership und Führung: Theorien, Modelle und praktische Umsetzung (German Edition)
  • Author: Marco Furtner
  • ISBN: 3834934038
  • Page: 494
  • Format:
  • Marco Furtner und Urs Baldegger erl utern in diesem Lehrbuch zur Mitarbeiterf hrung wichtige Entwicklungen und Modelle der F hrungsforschung Auf Basis aktuellster Erkenntnisse aus der F hrungsforschung und der Psychologie beschreiben sie erstmals den Entwicklungsprozess zu einer erfolgreichen Spitzenf hrungskraft des 21 Jahrhunderts Eine solche F hrungskraft transformiert ihre Mitarbeiter, indem sie ihre Self Leadership F higkeiten entwickelt und ihnen hohe Autonomie und Selbstbestimmung gew hrt Die Umsetzung in die Praxis erleichtern eine fortlaufende Fallstudie, Diskussionsfragen, Zusammenfassungen und Begriffserkl rungen.

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      494 Marco Furtner
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      Posted by:Marco Furtner
      Published :2018-011-19T17:07:37+00:00

    About “Marco Furtner”

    1. Marco Furtner

      Marco Furtner Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Self-Leadership und Führung: Theorien, Modelle und praktische Umsetzung (German Edition) book, this is one of the most wanted Marco Furtner author readers around the world.

    717 thoughts on “Self-Leadership und Führung: Theorien, Modelle und praktische Umsetzung (German Edition)”

    1. Ich habe nach Büchern gesucht, die mir in meiner Lebensumstrukturierungsphase zielführend nützliche Informationen geben und ehrlich, dieses Buch gibt, durch seine Verbindung zwischen akademischer Theorie und realistischer Praxis, viele nützliche Hinweise oder Tipps,welche es mir persönlich einfacher machen (oder mich zumindest unterstützen)meine berufliche Zukunft stringenter und reflektierter zu gestallten.Sehr zu empfehlen (vor Allem mit bereits gesammelten Praxiserfahrungen).Danach seht [...]


    2. Wer sich fernab der Führungsliteratur-Belletristik mit der Weiterentwicklung seines eigenen Führungsverständnisses befassen möchte findet hier ein geeignetes Buch auf wissenschaftlicher Basis.


    3. Prof. Dr. Marco Furtner und Prof. Dr. Urs Baldegger ist es in Ihrem neuesten Buch "Self Leadership und Führung" ausgezeichnet gelungen, die aktuellen Modelle und neuesten Entwicklung zur Führungsforschung zu beschreiben.Besonders hervor zu heben ist in diesem Lehrbuch die Beschreibung der "neuen" Anforderungen an Führungskräfte in unserem Kulturkreis. Dabei befähigt eine Führungskraft ihre Mitarbeiter eigene Führungsfähigkeiten zu entwickeln, um sich einerseits selber und andererseits m [...]


    4. Hervorragendes Buch. Übersichtlich, fundiert umd praxisnah. Es beschreibt, wie man sich selbst zu guten Leistungen motivieren kann ohne sich sich selbst zu verleugnen.


    5. Das Werk bietet einen sehr fundierten wissenschaftlichen Überblick zum Thema Führung im ökonomischen Kontext. Dabei ergänzen die Autoren disziplinenübergreifend ihr Wissen aus den Bereichen der Psychologie und der Wirtschaftswissenschaften und reichern die Theorie mit einer sehr lebendigen Fallstudie an. Adressaten dieses Werks sind neben Lesern, die sich wissenschaftlich mit der Thematik auseinander setzen möchten, vor allem Praktiker, die (neben den vielen Führungsratgebern voller Binse [...]


    6. Das von den Autoren Marco Furtner und Urs Baldegger verfasste Lehrbuch zur Mitarbeiterführung enthält wichtige Entwicklungen und Modelle der Führungsforschung. Es handelt sich um ein Buch, das sowohl theoretisch fundiert wie auch praxisoriertiert ist. Es ist gut vertändlich geschrieben. Zu empfehlen. 5 Sterne für ein gutes Buch.


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